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POLITICA DELLE RISORSE UMANE

Il gruppo Il Gigante impiega circa 5.000 dipendenti. Nei nostri punti vendita operano figure professionali competenti dedicate a soddisfare le esigenze della clientela.

1. CARRIERA
Sosteniamo la crescita professionale all’interno dell’azienda. Il ruolo svolto in sede centrale o nei punti vendita costituisce il punto di partenza per fare carriera in Gigante. L’impegno e la costanza rappresentano una carta vincente nell’evoluzione professionale dell’individuo, che dimostra il suo reale interesse al lavoro e alla crescita.

2. FORMAZIONE
Investiamo molto nella formazione dei nostri collaboratori. Effettuiamo programmi di specializzazione professionale, manageriale e tecnica che si sviluppano servendoci delle migliori risorse disponibili nel settore della consulenza.

3. INTEGRAZIONE
I nostri collaboratori imparano un “mestiere” che permette di contribuire alla propria crescita professionale e quindi dell’azienda. Crediamo che la miglior garanzia di successo risieda nella professionalità che tutti i nostri collaboratori esprimono quotidianamente.

L’istituto tedesco qualità Itqf e il suo media partner La Repubblica Affari&Finanza hanno menzionato il Gigante Supermercati quale “Top Job-Best Employers anno 2021”, nello studio sui datori di lavoro in Italia, annoverandoci tra le 300 grandi imprese italiane, e secondi nella categoria commercio, con la maggiore soddisfazione tra i collaboratori

Il Corriere della Sera ha menzionato il Gigante Supermercati quale “Italy’s Best Employers anno 2021, nello studio sulle aziende top in cui lavorare, annoverandoci tra le oltre 400 imprese italiane di tutti i settori, e sesti nella categoria vendita e commercio

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